Yeni bin yılın yedinci yılını sürdüğümüz şu günlerde global değişimin sürekli olduğu iş koşullarında en başarılı sonuçlara ulaşabilmek için daha mücadeleci, daha atak olmamız gerekmektedir.
Yalnız içinde bulunduğumuz günü değil, çok daha fazla gayret göstererek işimizin geleceğini düşünecek şekilde çalışmalar yapmalıyız.
Zamanımızın değerini bilip gelecek planlamalarımızı çok iyi yapmalı ve değişim dinamiklerinden mümkün olduğunca az etkilenmeye çalışmalıyız.
Geçen bin yılda beynimize yerleşmiş bir söz vardı :

 Zaman = Para

Bu bin yılda ise artık yeni sözü beynimize yerleştirmeliyiz :
“ Zaman Altın Değildir, Fakat Hayat’tır “
Yönetim Eğitimi seminerlerimizde amaçlarımız :
         Sadece günü kurtarmayı sağlayacak değil firmanın geleceğini sağlayacak bilgi birikimiyle
sizleri donatmak
         Yöneticileri sonuçlara götüren yetenekleri ve modern iş yönetimi becerilerini geliştirmek
Planlama ve düşünme, insanların genellikle “ gerçek iş “ olarak görmedikleri etkinliklerdendir. Siz, bunları gerçek iş olarak görün ve elemanlarınızı bu konularda ikna edin.
Çünkü ; planlamadan ve düşünmeden konuşanlar, konuştuktan sonra düşünmeye mahkum olurlar.
Global Ticaret ve agresif rekabet şartları tüketicilerin ürün ve hizmet seçimlerinde çok daha seçici davranmaları sonucunu getirmiştir. Bu sebeple müşterilerimize hangi  fiyatlar, imkanlar  ve promosyonlarla hizmet götürmeliyiz ve nasıl müşteri bağlılığını sağlayabiliriz in çalışmalarını yapmalıyız.Burada unutmamamız gereken en önemli konu ancak “bir takım olarak” çalışırsak başarılı olabileceğimizdir.
›        Tüketiciler farklı yaklaşım beklerler
›        Problem satış yerine satış çözümleri beklerler.
›        Kendileri için özel hazırlanmış plan isterler.
Bu seminerlerimizde bu soruların yanıtlarının neler olduğunu ve nasıl yaklaşımlar ile bunu gerçekleştirebileceğinizi sizlere göstermek amacımızdır
Unutulmaması gereken konu  “ Müşteri / Tüketici “ kendisini özel hissetmek ister.

Tuğrul ÜNLÜ

  HAKKINDA

1988 Procter &  Gamble ( Mintax A.Ş.) yöneticiliği ve Satış Eğitim ve İşe Alma departmanında Yönetici.
1990 Sezginler A.Ş.’de Eğitim ve Catering Grup Müdürü ve aynı zamanda da tüm satış yönetici ve elemanlarının eğitimleri.
1991-1994 Kent Gıda Maddeleri A.Ş.’de Satış Eğitim Müdürü. Yurt içi 12 Şirket ve Yurt dışındaki 6 Şirketin satış planlarının yönlendirilme işlemleri ile yönetici ve elemanlarının ofis ve piyasa eğitimleri.
1994-1996 Gillette / Türkiye’ye Satış Eğitim Müdürü.
1994-1996 Tansaş-İzmir mağazalarındaki 204 yöneticiye Mağazacılık ve Yönetimi eğitimleri vermiştir.
Gillette – Güney Afrika’da Key-Account ( Zincir Mağaza) Yönetimi konusunda çalışmalar ve eğitimler.
1996 Emre Eğitim, Danışmanlık Ltd.şirketini kurmuş olup Türkiye’de yerleşik 38 ulusal ve uluslararası firmanın satış yönetici ve elemanlarına Satıcılık, Satış Yönetimi, Zincir Mağaza Yönetimi, Distribütör Yönetimi, Müzakere Teknikleri, Promosyon Kurma, Zaman Planlaması ve Yönetimi, Liderlik, Koç’luk ve Motivasyon, Toplantı Yönetimi gibi konularda eğitimler. Ayrıca Kent Gıda A.Ş.’nin ihracat yaptığı ülkelerdeki Distribütör kadrolarına firma tanıtımı ve Temel Satış eğitimleri vermektedir.

Aynı zamanda Management Centre Europe’un Türkiye kolu olan Management Centre Türkiye firmasında  « Şirketlere Özel Çözümler «  grubunda Eğitim Danışmanı olarak görev yapmış ve Ticket Restaurant, BP-Castrol , Osmanlı Bankası, Weber-Markem, NetOne, Zorlu Grubu, HP, Dell firmalarına eğitimler vermiştir.